为进一步深化校企合作，推动人才培养改革创新，拓宽毕业生就业渠道，3月13月至3月14日，电气工程学院党总支副书记王先，实训教研室主任鲁业安、就业专项工作辅导员石升起和赵瑶瑶等一行赴合肥开展访企拓岗专项行动。此次重点走访了安徽本宁电气有限公司、安徽永成精密科技有限公司、合肥维信诺科技有限公司、安徽佳通轮胎有限公司、合肥国轩电池技术有限公司、合肥鑫晟光电科技有限公司、合肥京东方光电科技有限公司七家优质企业。

在安徽本宁电气有限公司和安徽永成精密科技有限公司，王先一行在当地镇党委副书记夏韵、经发办负责人赵龙陪同下，深入企业生产一线，了解企业的岗位设置和人才需求。王先表示，作为工业机器人双高专业群A档建设单位，我校毕业生在装备制造、材料加工、机电设备维保、工艺改进创新等岗位领域上具有优势，希望未来能在党建共建、社会培训、订单式人才培养等方面开展深入合作，落实产教融合。

随后，王先一行来到合肥维信诺科技有限公司，与人力资源部经理常腾飞、校企合作部经理齐莹丽就校企合作问题展开洽谈，王先指出，企业的人力资源建设不仅仅体现招聘人才，还要想法设法把人才留住。人才是企业发展的第一生产要素，学院愿意同企业一起，积极探索、培养学生正确的择业观和匠人品质，努力提升人才的“留皖率”。会后，王先看望了在维信诺工作的安徽电机职业技术学院学生代表，勉励他们发扬“练技、立业”的校训精神，早日成为独挡一面的现场工程师。

在安徽佳通轮胎有限公司，王先与总裁办经理胥正中、人力资源部经理江坤等进行了友好的会谈。针对企业紧缺岗位需求，双方一致认为可以尝试联合开设“冠名班”，以订单的方式将企业的技术标准和企业文化融入课程体系中，实现学生毕业即就业的无缝衔接。同时，组建校企联合技术团队，挖掘企业不同技术岗位的职责与知识需求，建立相应的学习资源池，便于企业开展专项培训，提升职工技术技能水平。

在合肥国轩电池技术有限公司，王先与人事部王广建经理、尹天沐经理等进行了亲切交流，并参观了企业设计、生产、装配、仓储、维修等功能区域，详细询问了今年的招聘计划和时间。王先对国轩在业内取得的骄人业绩表示祝贺，也对国轩近些年持续不断地招录安机电学子表示感谢，期望双方今后能在毕业生招聘数量和质量上下功夫，深化校企合作。

最后，王先来到合肥鑫晟光电科技有限公司和合肥京东方光电科技有限公司，在人力资源部朱锡坤部长、曹胜前、凌达两位经理的陪同下，参观了企业展厅和生产车间，对企业技术技能人才缺口的形成进行了探讨分析。王先认为未来双方可以从师资交流、产学研基地建设、顶岗实习、企业工匠代表讲座等方面开展合作，加大高素质技术技能型人才培养，为企业的发展提供高质量人力支撑。当得知京东方即将举办2025年度智能制造技能大赛时，王先表示会积极动员学院相关专业学生参加，践行“以赛促教、以赛促学”的教育理念，并邀请企业到学校开展春季招聘活动。

通过本次访企专项活动，学院更加明确了企业的用人需求。下一步，学院将结合学科专业特点，立足学生成长发展规律，找准学院与用人单位合作切入点，精准开展人才供需对接，为毕业生提供多层次、精准化就业创业服务，全力推进毕业生高质量充分就业。

发稿/图片：赵瑶瑶  审核：武昌俊