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格力电器(合肥)有限公司招聘会(2017.11.09下午16:00 1209教室)

【来源: | 发布日期:2017-11-09 】

格力电器(合肥)有限公司简介

格力,让世界爱上中国造!

时间:2017.11.09下午16:00 地点:1209

格力电器(合肥)有限公司成立于20061219日,是珠海格力电器股份有限公司全资子公司。坐落于合肥市高新技术开发区,先后建设有家用空调一期、家用空调二期、商用空调及生活区工程项目,总投资约44亿元,占地面积约1600亩,现有员工近万人,其中本科及以上学历人数近500人。目前,合肥格力是格力集团11大生产基地中,集家用、商用空调同步发展的子公司,也是中国中东部最大和中国第二大专业化空调生产基地。

坚实发展 创合肥格力奇迹

2008129日合肥格力正式投产,在珠海总部的全力支持、安徽省各级政府的关怀下,公司一步一个台阶跨越式向前迈进。

2016年,公司完成780/台套空调生产,其中家用360万台套,商用420万台套,共实现产值202 亿元,纳税6.35 亿元,产值与利润保持同行业领先水平。201719月,公司完成708.84/台套空调生产,实现产值163.55亿元,纳税6.88亿元。

2016年,合肥格力面向国际市场首次实现出口机量产,业务范围辐射至印度等南亚国家,用品牌实力完美诠释“格力,让世界爱上中国造”。

2012年荣获“首届合肥市政府质量奖”、“首届安徽省政府质量奖”;2013年荣获“省级创新型试点企业”称号,跻身“安徽百强企业”;2016年获得国家专利优秀奖。在公司综合发展道路上树立另一座里程碑,展现我司在推行卓越绩效中取得的成绩及赢得的社会尊重和认可。

当前,合肥格力正进一步推进产品升级和生产转型,加大自动化投入,目前投入自主研发自动化设备近400台套,投资金额逾3100万元。2016年全年实现自动化控员500余人,自动化产生年经济效益达2800万元。通过机器人已成功实现两器件自动取放、自动打胶、弯管自动上下料、自动码垛成品机、遥控自动检测、自动上包扎带、电器盒自动打包等项目,为我司迈向智能工厂写下了浓墨重彩的一笔,同时合肥格力也成为工业4.0时代合肥创新高地的一张城市名片。

关爱员工 育和谐格力文化

公司秉承真诚、仁爱、谦虚、好学的企业价值观,对改善员工生活环境、员工福利保障、员工业余文化建设等方面的工作不遗余力。

员工生活小区馨雅苑不仅拥有7栋员工宿舍,更设有6栋公租房,其中的配套设施也一应俱全。2010年底,公司为解决“夹心层”群体住房困难问题,统一规划6栋公租房实现家庭式配置,为公司已婚员工家庭提供两室一厅一卫的温馨套房,成为安徽省首批为员工配套公租房的企业。

目前,整个生活区总占地面积约11万平方米,建筑面积约24.5万平方米,总投资约4.5亿元,可容纳近15000人居住。

用梦想开拓未来、用信心坚定信念。合肥格力力争将开拓、创新的格力精神继续发扬光大,以“缔造国内领先的空调企业,共筑格力世界品质长城”为公司发展愿景。全体员工认真贯彻习主席“天上不会掉馅饼,努力奋斗才能梦想成真,撸起袖子加油干”号召,凝聚力量、创新求变,团结一致、拼搏奋斗,携手共创更加美好的明天,为“中国梦”贡献更多的力量。

格力,让世界爱上中国造!为中国制造业驱动助力!


格力电器(合肥)有限公司招聘简章

一、学生要求

1、中专及以上学历,在校学习时间不得少于一年,必须为本校学生;

2、专业不限,以机械、电子电工、电气自动化、机电一体化、计算机、模具设计焊接、物流、数控、应用电子类专业优先;

3、满16周岁方可进入我公司;

4、在校期间表现良好,无任何违纪纪录;品性端正,为人踏实,能吃苦耐劳。

二、工资福利待遇和相关要求

1、工作岗位:从事工种为装配工、冲床工、检验员等,工作地点在合肥市。

2、工作时间:工作时间:公司实行综合工时工作制,月休3-4天,日工作时间8-10小时(工种不同),中午休息1小时,上、下午工间休息10分钟—30分钟(具体按各班组生产安排),下午免费发放下午茶。公司每年根据生产安排,给予生产人员轮休。员工在公司工作满一年以上享有5天的带薪年休假。

3、工作待遇:实习学生进厂后的前2个月为试用期试用期内按照公司相关薪酬标准进行发放独立上岗后与现有员工同岗同酬,根据个人工作能力及公司生产效益,多劳多得。

具体待遇明细见下表:

项目

待遇标准

生产岗位薪资

4000-5000/月(转正后入职满3个月)

重点岗位薪资

5000-6000/月(转正后入职满3个月)

保险福利

入职即统一购买五项保险

餐费补贴

白班7/天,夜班12/

清凉补贴

100//

住宿补贴

在公司内或外居住者,分配到岗后均享受100//月住房补贴

年终奖

4500-8000元不等(满1年)

下午茶

每天下午发放牛奶、面包、水果、饮料

交通补贴

100/

其它福利

节日慰问品、慰问金,各类饮料、食品

4、发展机会:为实现员工与企业共成长、谋发展的双赢目标,达到各岗位“永不缺人才”的要求。员工视自身情况及工作表现参与公司内部招聘,可晋升为试验员、辅助设计员、辅助管理员、设备保全员、生产线组长、班长及焊工等辅助技术管理类岗位和关键重点岗位,优秀人员可以晋升为管理技术岗位,公司并为不同阶段、不同岗位的员工定期提供各项专业技能培训。

5、生活条件:公司设有员工活动中心,免费提供健身房、台球室、乒乓球室、KTV、室内篮球场、羽毛球场、室外篮球场、室外足球场、阅览室、网吧、洗衣房、另商铺店面配有理发店、超市、快餐店、宾馆等配套设施、为广大员工提供服务、节假日提供市区交通车服务。

公司宿舍:公司提供员工宿舍,统一规划标准15/栋。3层以上开设电梯服务、目前由6/间逐步调整为4/间,内部配有空调、冰箱、有线数字电视、电话、宽带(自行申请)、储物柜、桌椅、独立阳台、独立卫生间、饮水机、24小时供应热水,个人生活用品需自理。

员工生活小区馨雅园不仅拥有7栋员工宿舍、6栋公租房,其配套设施也一应俱全,目前整个生活小区总占地面积约11万平方米,建筑面积约24.5万平方米,总投资约4.5亿元,可容纳15000人居住。2010年底,公司为解决“夹心层”群体住房难问题,统一规划建设有6栋公租房(包括有四栋夫妻过渡房、两栋大学生公寓),为公司已婚员工家庭提供两室一厅一厨一卫的套房,目前已入住244户。

公司内部食堂:公司食堂提供早、中、晚、夜宵服务,公司与食堂深度合作,为员工提供的标准餐为两荤两素,价格为5/餐(实际成本在6-7元),食堂还提供其他多样的餐饮供广大员工选择。

6、保险福利:录用学生从进入公司后签订正式的劳动合同,试用期内公司即按国家规定为员工购买五险;

7、工作服:录用学生入职后由公司免费统一发放四季工作服。

8、其它:录用学生进厂后将进行企业文化、厂规厂纪、安全方面的培训和军训,上岗培训(非独立上岗)期间,按公司相关标准发放培训见习工资。培训及实习期内,如有一级培训及实习期考核不合格者或不胜任工作岗位要求者,公司将以试用期不合格处理。

9、体检要求(具休体检要求,另行通知):

我公司要求被录用的学生身体健康。学生实习报到时,我公司将统一安排体检(体检费由学生本人承担,男55元、女55元)。对于体检结果异常的学生,如确实不符合我公司岗位要求并且可能对录用学生健康产生影响的,我公司将与录用学生协调取消录取资格,由此发生的一切费用(例如来回路费)由学生自己承担。

三、学生报到必备资料

学生经我公司统一组织现场招聘录取后需准备如下报到资料:

1、身份证原件及复印件6份(双面复印),一寸白底照片4张;

2、学校就业推荐表原件和学历证明原件(已毕业学生带毕业证原件和复印件);

3、其他有效证件复印件(如电工证、技术等级证书等);

4、黑色或蓝色钢笔/圆珠笔一支、笔记本。

四、联系方式

联系地址:安徽省合肥市高新区柏堰科技园铭传路208

联 系人:刘先生、张小姐

联系电话:0551-65739026

真:0551-65739000-630229

址:www.gree.com.cn

电子邮箱:zhaopinhf@gree.com.cn

格力电器(合肥)有限公司